Quem não se vacinar poderá ser demitido do trabalho; entenda

 Funcionário de uma empresa que se recusar a ser imunizado pode ser enquadrado por atentar contra a saúde pública

Quem não se vacinar contra a Covid-19 poderá receber punições no trabalho, podendo chegar a sofrer demissão por justa causa. Em virtude de decisão do Supremo Tribunal Federal (STF), que indicou que cada Estado da Federação pode tornar a vacinação obrigatória, o funcionário de uma empresa que se recusar a ser imunizado, desobedecendo a determinação estatal, pode ser enquadrado por atentar contra a saúde pública, pois o interesse coletivo prevalece sobre o individual. Confira detalhes acima em vídeo da TV Correio.

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